تنها در یک شرکت از هر پنج شرکت، سمت مدیر عاملی یا مدیران رده بالا در اختیار زنان است و این نسبت در شرکت‌های کوچک‌تر بیشتر از شرکت‌های بزرگ است.
به گزارش رتبه آنلاین، بانک جهانی در گزارشی به مناسبت روز جهانی زن، نسبت به انتشار آمار اشتغال زنان در سمت‌های مدیریتی رده بالا اقدام کرده و افزوده است تنها در کشورهای تایلند و کامبوج، زنان سمت‌های مدیریتی بالاتری در شرکت‌های مختلف نسبت به مردان دارند.
بانک جهانی معرفی بهتر قابلیت زنان در کسب و کارها را مهم خوانده و آن را باعث تضمین تنوع دیدگاه‌ها و ایده‌ها دانسته است. بانک جهانی هم چنین اعلام کرد در شرکت‌هایی که مدیران عامل آن‌ها زن هستند، احتمال آن که سهم کارکنان زن افزایش یابد بیشتر است.
بنا بر اعلام بانک جهانی، تا پایان سال ۲۰۱۶ سهم زنان از مدیران ارشد شرکت‌های کوچک، متوسط و بزرگ در منطقه آسیا- اقیانوسیه با ۳۳ درصد بیش تر از سایر نقاط و در خاورمیانه با پنج درصد، کمتر از سایر نقاط بوده است. پس از منطقه آسیا- اقیانوسیه، منطقه آمریکای لاتین و کارائیب با ۲۱ درصد قرار دارد و منطقه اروپا و آسیای مرکزی با ۱۹ درصد در رده سوم ایستاده است.
منطقه صحرای آفریقا با ۱۶ درصد و جنوب آسیا (ایران در این منطقه قرار دارد) با ۱۱ درصد بالاتر از منطقه خاورمیانه قرار دارند.
