کار کردن و در اجتماع حضور داشتن برای بسیاری از افراد موضوعی جذاب است. اما گاهی وضعیت شغلی که در آن حضور داریم تا حدی منفی می شود که زنگ خطرهای ترک شغل را به صدا در می آورد.
کار کردن و در اجتماع حضور داشتن برای بسیاری از افراد موضوعی جذاب است. اما گاهی وضعیت شغلی که در آن حضور داریم تا حدی منفی می شود که زنگ خطرهای ترک شغل را به صدا در می آورد.
به گزارش رتبه آنلاین از انتخاب حفظ موقعیت شغلی در شرایط مختلف بسیار مهم است. اما گاهی شغل ما به جای جاذبه دافعه ایجاد می کند.نشانه های زنگ خطر شغلی کدامند؟
همکاران منفی
همکاران را می توان مهم ترین جزء هر کاری دانست. درواقع گروه همکاران که بیشترین زمان در روز را در کنارشان سپری می کنید، بسیار مهم هستند. اگر همکارانی با انرژی های منفی داشته باشید، خیلی زود دچار افسردگی شغلی می شوید.
ساعات کاری
ساعات کاری شما باید به شکلی باشد که زمان کافی برای از خواب بیدار شدن، آماده شدن و رسیدن سر کار را داشته باشد. افزون بر این باید کارتان زمانی به اتمام برسد که بیش از حد خسته نیستید. درواقع ساعات کاری نامتعارف جزو امتیازهای منفی هر شغلی است.
عدالت در حقوق
سیستم پرداخت حقوق نیز جزو مهم ترین ارکان هر شغلی است. حقوق عادلانه و متناسب با نقش و وظایف از اهمیت بسزایی برخوردار است و اگر قرار باشد حقوق کافی نگیرید بهتر است در مورد شغلتان بیشتر فکر کنید.
فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی که در آن کار می کنید باید با روحیات و شخصیت شما همخوانی داشته باشد. اگر قرار باشد به عنوان فردی منظم وارد محل کاری نامنظم شوید یا به عنوان فردی غیرمنظم در محل کاری منظم کار کنید دچار مشکلاتی متعدد خواهید شد.
