مونا مشهدی رجبی:بهره‌وری نیروی کار به معنای میزان ارزش افزوده ایجاد شده در اقتصاد در ازای هر نیروی کار در کشور است به این معنا که کار یک نفر تا چه اندازه می تواند ارزش تولید ناخالص داخلی کشور را افزایش دهد.
به گزارش رتبه‌آنلاین به نقل از گزارش بهره‌وری آسیا، بررسی عملکرد کشورهای آسیایی از نظر میزان بهره‌وری نشان می‌دهد که سنگاپور کشوری است که بالاترین بهره وری نیروی کار را دارد. وجود نیروی کار تحصیل‌کرده و دارای توانمندی بالا در این کشور در کنار وجود قوانین مناسب کاری باعث شده است تا هرفرد با بیشترین پتانسیل کار کند و بیشترین ارزش افزوده را در اقتصاد ایجاد کند.
بهره وری هر نیروی کار در سنگاپور ۱۲۸ هزار دلار در سال است در حالیکه هر نیروی کار در کشور هنگ‌کنگ در اثر یک سال کار کردن می‌تواند ۱۰۲ هزار دلار به ارزش تولید ناخالص داخلی کشورش اضافه کند . کشورهای تایوان و استرالیا و ژاپن در این رده‌بندی جایگاه سوم تا پنجم را دارند و ارزش افزوده ایجادشده در اثر کار هر نفر در تایوان برابر با ۹۲ هزار دلار، در استرالیا برابر با ۸۵ هزار دلار و در ژاپن برابر با ۷۷ هزار دلار است .
در این رده‌بندی کشورهای کره‌جنوبی ، مالزی ، مغولستان ، سریلانکا و تایلند جایگاه ششم تا دهم را داشتند و ارزش افزوده ایجاد شده در اثر کار هر نفر در کشور چین برابر با ۲۲ هزار دلار در سال بود . چین دوازدهمین کشور قاره آسیا از نظر بهره وری نیروی کار بود. ارزش افزوده کشورهای پاکستان و هند به ترتیب ۱۹ و ۱۸ هزار دلار اعلام شد و کشورهای میانمار، بنگلادش ، کامبوج و نپال به عنوان کشورهایی که پایین‌ترین بهره‌وری نیروی کار را دارند معرفی شدند. کشورهای جنوب آسیا در یک دسته کلی قرار گرفتند و بهره‌وری نیروی کار در این کشورها برابر با ۱۶ هزار دلار در هر سال بود.