فرشید شکرخدایی|وقتی انسان فربه ای تصمیم می گیرد لاغر شود ، مهمترین مانع بدن آن فرد است ، علیرغم فرمان عقل فرد به کاهش وزن ، تقریبن تمام ارکان بدن فرد به خصوص خود مغز فرمان نافرمانی مدنی را صادر می کنند و در نهایت در نود درصد مواقع پروژه کوچک سازی و چابک سازی به شکست می انجامد ،در مورد کوچک سازی و چابک سازی دولت موارد مهمی که به ذهن و گوش می رسد زیادند از جمله :
❎کارکنان دولت ، وزرا و رییس جمهور و معاونین را خوش نشین هایی می دانند که میایند و می روند و قول ها و وعده هایی هم می دهند ولی تب شان سرد می شود و آبها از آسیاب می افتد
❎عدم اجرای قوانین مصوب مجلس فقط برای وزرا دردسر خواهد داشت و آسیب مهمی به مدیران میانی نخواهد رسید
❎لغو مجوزها امکان پذیر نیست چون خرج زندگی ما را چه کسی باید بدهد؟ پس اینهمه کارمند چکار کنند ؟
❎مشکل اشتغال را چگونه حل می کنید ، وقتی دولت استخدام نکند؟
❎دلواپسان برای اخراج کارکنان دولت کلی هزینه روانی بر دولت تحمیل خواهند کرد
❎راهپیمایی های دولتی را چه کنیم ؟ اگر دولت کوچک شود چگونه مشت محکم بر دهان استکبار جهانی بزنیم ؟
❎وقتی بودجه نداریم، کارمندان اخراجی چگونه شرکت بزنند و پروژه ها را بگیرند؟
❎اینهمه ژن خوب و اقوام مداحان و نمایندگان مجلس و وابستگان به آیات و وزرای قبلی و معاونین قبلی و دورهمی و فرزندانشان و باجناق و خواهرزاده و برادرزاده و بچه های بالا و وابسته به بیت و …. را به خاطر چه نگران و عصبانی و ناراحت کنیم؟
❎مگر این کشور مال ما نیست ؟ خب پولش هم مال ماست ، اصلن کلش واس ماس!
❎وزرا از بریدن نان کارکنان و لعن و نفرینشان هراس دارند
❎حفظ وضع موجود کم ریسک ترین راه ممکن برای کارکنان و مدیران و معاونین و وزراست
❎سری که درد نمی کند چرا دستمال ببندیم؟
و……
و ده ها موارد مشابه که می دانیم و می شنویم ، راه حل چیست ؟

✅در جلسات تحول نظام اداری کشور در جمع مدیران و کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه ریزی عرض کردم ، “کاهش جذابیت حضور در دولت ” راه حل اساسی است
بنابراین با هر گونه ارایه تسهیلات و مزایا به کارکنان دولت جذابیت حضور در دولت بیشتر می شود
✅لغو همه مجوزهایی که به جز جذابیت حضور در دولت خروجی ملموسی ندارند ، و مدافعان آن ذینفعان در منافع مادی و یا ارتباطی و لابیگری آنها هستند
✅تمرکز بر دولت الکترونیک با پیشنیاز طراحی مجدد فرآیندها ، مکانیزه کردن فرآیندهای فعلی ، توسعه خطا در سطح ملی است
✅اخراج وسیع تمام کارکنان زیر دیپلم از دولت و بازخرید کردن آنها با رقم های معقول
✅لغو قانون حمایت از کارکنان دولت و جایگزین کردن آن با قانون جامع و کامل حمایت از حقوق شهروندی و حقوق مصرف کننده و ارباب رجوع
✅عدم امکان کسب و کار با دولت تا حداقل پنج سال بعد از جدا شدن از دولت در تمام سطوح کارمندی و مدیریتی که موجب کاهش شدید جذابیت کارمند شدن می گردد
✅تطبیق اموال کارکنان بازنشسته و اقوامشان با میزان دریافتی قانونی و مالیات پرداختی به دولت
و هر کار دیگری که موجب “کاهش جذابیت حضور در دولت ” می شود ، دولت توسط کارکنان دولتی که صدها برابر حقوق شان از مسیر رانت به دست میاورند ، کوچک نخواهد شد!
✅هزاران کارمند و مدیر شایسته و دلسوز و عزیز هم در نظام و حاکمیت داریم که موجب فخر همه ما هستند