به گزارش رتبه آنلاین از اقتصادآنلاین، عوامل حواس‌پرتی برای کارمندان، تنها به عوامل محیطی مربوط نمی‌شود، بلکه به افرادی که با آنها  کار می‌کنند نیز بستگی دارد.

با توجه به جدیدترین نظرسنجی که توسط مرکز تحقیقاتی udemy و toluna انجام شده است مشخص شد 80درصد از افراد، همکاران پرحرف را عامل حواس‌پرتی خود در محل کار می‌دانند. سر و صداهایی که در محل کار تولید می‌شود، دومین عامل حواس‌پرتی معرفی شد که در این نظرسنجی، 7نفر از 10نفر از این مسئله شکایت داشتند.

عامل حواس‌پرتی دیگری که در جایگاه آخر قرار گرفت، برنامه‌های اجتماعی بودند که تقریبا نیمی از افراد اعتقاد داشتند استفاده از برنامه‌های اجتماعی موجب اختلال عملکرد آنها در محل کار می‌شود.

این گزارش نشان می‌دهد کاهش میزان عوامل حواس‌پرتی در محل کار سبب افزایش بهره‌وری کارکنان، انگیزه و اعتماد به نفس و همچنین شادی عمومی می‌شود.