بهره وری هزینه نیروی کار شبکه بانکی ایران درفاصله سال های ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۴ با رشد مستمری از ۱۴.۷ به ۲۱.۲ درصد رسیده است.
به گزارش رتبه آنلاین، داوران هشتمین جشنواره ملی بهره وری پس از بررسی عملکرد ۲۳ بانک ایرانی شاخص بهره وری هزینه نیروی کار به روش درآمد (رقابت پذیری هزینه نیروی کار)آنها را ارزیابی و اندازه گیری کردند.
اين شاخص از تقسيم ارزش افزوده به روش درآمد بر جبران خدمات شاغلين به دست مي آيد. برخي از صاحب نظران بهره وري به اين نسبت، شاخص رقابت پذيري نيز مي گويند. واحد اين شاخص نسبت است. مفهوم اين شاخص آن است كه به ازاي يك واحد ريالي که بابت جبران خدمات پرداخت شده چه ميزان ارزش افزوده ايجاد شده است.
لازم به ذکر است بهره وری نیروی کار از تقسیم ارزش افزوده به روش درآمد به تعداد کارکنان نیز محاسبه می شود که منعكس كننده ميزان ثروت توليد شده در موسسه به نسبت تعداد كاركنان آن است. طبق مصوبات کمیته علمی برای بررسی این شاخص در جشنواره، شاخص رقابت پذیری هزینه نیروی کار انتخاب شده است. پايين بودن نسبت می تواند نشان دهنده هزينه بالاي نيروي كاری باشد كه هماهنگ با ايجاد ارزش افزوده نیست، و بالعکس.
رشد بهره وری نیروی کاربانک ها
شاخص بهره وری هزینه نیروی کار در شبکه بانکی کشورطی سال های ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۴ با رشد مستمری همراه بوده است به طوری که این نسبت از ۱۴.۷ درصد در سال ۱۳۸۹ به ۲۱.۲ درصد در سال ۱۳۹۴ رسیده است.
درنخستین سال این بررسی میانگین بهره وری نیروی کار یا همان رقابت پذیری نیروی کار برای بانک های کشور معادل ۱۴.۷ درصد بوده که این نسبت در سال ۱۳۹۰ به ۱۵.۴ درصد رسیده است. با رشد بیشتری این شاخص در سال ۱۳۹۱ به ۱۸.۴ درصد افزایش یافته است. اما در سال ۱۳۹۲ هرچند همچنان بهره وری نیروی کاررشد داشته است ولی به نسبت سال های قبل از رشد کمتری برخوردار بوده به طوری که با سه دهم درصد افزایش به ۱۸.۷ درصد رسیده است.
درسال ۱۳۹۳ بهره وری نیروی کار بانک ها به ۲۰.۸ درصد رسیده است و بالاترین میزان خود را در سال ۱۳۹۴ با ۲۱.۲ درصد تجربه کرده است.
درصد تغییرات بهره وری نیروی کار
تغییرات شاخص بهره وری نیروی کار شبکه بانکی برمبنای درصد روند صعودی این شاخص را بهتر نشان می دهد. برمبنای سال پایه ۱۳۸۹ در سال ۱۳۹۰ این شاخص با رشد ۱۰۵ درصدی همراه بوده است. این تغییر در سال ۱۳۹۱ به ۱۲۴.۹ درصد رسیده است. در سال بعد و نسبت به سال ۱۳۸۹ میزان تغییرات بهره وری نیروی کار بانک ها به ۱۲۷.۴ درصد رسیده است. اما در سال ۱۳۹۳ این تغییرمحسوس تر شده است به طوری که به ۱۴۱.۶ درصد رسیده است. در سال پایانی این بررسی تغییرات بهره وری نیروی کار شبکه بانکی برابر با ۱۴۳.۸ درصد رسیده است.
