بهره وری هزینه نیروی کار شبکه بانکی ایران درفاصله سال های 1389 تا 1394 با رشد مستمری از 14.7 به 21.2 درصد رسیده است.
به گزارش رتبه آنلاین، داوران هشتمین جشنواره ملی بهره وری پس از بررسی عملکرد 23 بانک ایرانی شاخص بهره وری هزینه نیروی کار به روش درآمد (رقابت پذیری هزینه نیروی کار)آنها را ارزیابی و اندازه گیری کردند.
اين شاخص از تقسيم ارزش افزوده به روش درآمد بر جبران خدمات شاغلين به دست مي آيد. برخي از صاحب نظران بهره وري به اين نسبت، شاخص رقابت پذيري نيز مي گويند. واحد اين شاخص نسبت است. مفهوم اين شاخص آن است كه به ازاي يك واحد ريالي که بابت جبران خدمات پرداخت شده چه ميزان ارزش افزوده ايجاد شده است.
لازم به ذکر است بهره وری نیروی کار از تقسیم ارزش افزوده به روش درآمد به تعداد کارکنان نیز محاسبه می شود که منعكس كننده ميزان ثروت توليد شده در موسسه به نسبت تعداد كاركنان آن است. طبق مصوبات کمیته علمی برای بررسی این شاخص در جشنواره، شاخص رقابت پذیری هزینه نیروی کار انتخاب شده است. پايين بودن نسبت می تواند نشان دهنده هزينه بالاي نيروي كاری باشد كه هماهنگ با ايجاد ارزش افزوده نیست، و بالعکس.
رشد بهره وری نیروی کاربانک ها
شاخص بهره وری هزینه نیروی کار در شبکه بانکی کشورطی سال های 1389 تا 1394 با رشد مستمری همراه بوده است به طوری که این نسبت از 14.7 درصد در سال 1389 به 21.2 درصد در سال 1394 رسیده است.
درنخستین سال این بررسی میانگین بهره وری نیروی کار یا همان رقابت پذیری نیروی کار برای بانک های کشور معادل 14.7 درصد بوده که این نسبت در سال 1390 به 15.4 درصد رسیده است. با رشد بیشتری این شاخص در سال 1391 به 18.4 درصد افزایش یافته است. اما در سال 1392 هرچند همچنان بهره وری نیروی کاررشد داشته است ولی به نسبت سال های قبل از رشد کمتری برخوردار بوده به طوری که با سه دهم درصد افزایش به 18.7 درصد رسیده است.
درسال 1393 بهره وری نیروی کار بانک ها به 20.8 درصد رسیده است و بالاترین میزان خود را در سال 1394 با 21.2 درصد تجربه کرده است.
درصد تغییرات بهره وری نیروی کار
تغییرات شاخص بهره وری نیروی کار شبکه بانکی برمبنای درصد روند صعودی این شاخص را بهتر نشان می دهد. برمبنای سال پایه 1389 در سال 1390 این شاخص با رشد 105 درصدی همراه بوده است. این تغییر در سال 1391 به 124.9 درصد رسیده است. در سال بعد و نسبت به سال 1389 میزان تغییرات بهره وری نیروی کار بانک ها به 127.4 درصد رسیده است. اما در سال 1393 این تغییرمحسوس تر شده است به طوری که به 141.6 درصد رسیده است. در سال پایانی این بررسی تغییرات بهره وری نیروی کار شبکه بانکی برابر با 143.8 درصد رسیده است.
